La Dirección de GRUPO PESA declara su intención de asegurar un modelo integrado de gestión, certificado según las normas UNE-EN ISO 9001, UNE-EN-13.816, UNE-EN ISO 14001 Y OHSAS 18.001 e implantar una Política Integrada que se sustente en las siguientes premisas:

• Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión, implantando, a tal efecto, la metodología y las prácticas adecuadas para definir objetivos y metas y evaluar su grado de cumplimiento.

• La satisfacción de la clientela a través de actuaciones de mejora permanente en el servicio, calidad y coste.

• Mantener y aumentar, hasta donde sea técnicamente posible, el nivel de calidad de los servicios prestados.

• Proporcionar la formación necesaria a las personas que componen su plantilla para el desempeño de sus labores.

• Cumplir la legislación aplicable, así como otros requisitos que la Organización suscriba.

• Respetar el medio ambiente en su globalidad, situando en el centro a la persona su salud, seguridad y bienestar, tanto dentro como fuera de nuestro centro de trabajo, creando a tal fin una cultura preventiva.

• Mantener integrada dentro del SIG la Gestión la Prevención de Riesgos laborales que permita detectar y solucionar las situaciones de origen de los mismos mediante la aplicación de las Acciones Correctoras necesarias y posibles.

• Realizar, en consonancia al principio de mejora continua, las revisiones y auditorias del Sistema de Gestión implantado, para asegurar el cumplimiento del mismo.

• Colaborar con las autoridades, personas que componen la plantilla y empresas colaboradoras, para la promoción de una cultura que favorezca la mejora de la Seguridad y la Prevención dando a conocer la política de empresa.

• Realizar un esfuerzo continuado en prevenir la contaminación, mediante la identificación, caracterización y minimización del impacto ambiental derivado de nuestras actividades.

• Procurar una utilización eficiente de los recursos energéticos y materias primas y requerir a las empresas proveedoras un comportamiento ambiental equivalente.

• Favorecer la comunicación ambiental interna y externa con criterios de transparencia.

GRUPO PESA comunica a las personas que conforman su plantilla su Política de gestión la cuál es revisada para la continua adecuación, quedando todas las personas obligadas al cumplimiento de las medidas establecidas y del sistema de Gestión.

Los objetivos del SIG los determina la Dirección anualmente.

El logro de los objetivos tiene que ser un fin de todas las personas, para que ello incida positivamente sobre la calidad del servicio, mejora del comportamiento medioambiental, en las mejores condiciones de Seguridad y salud y la eficacia operativa y el desempeño financiero y, en consecuencia, sobre la satisfacción y la confianza de las partes interesadas.